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《人事・労務関係の法定保存年限》

保存年限	該当する文書類	起算日	根拠条文
永久	重要な人事に関する文書
	労働組合との協定書
５年	従業員の身元保証書、誓約書などの書類	作成日
４年	雇用保険の被保険者に関する書類 （雇用保険被保険者資格取得等確認通知書、同転勤届受理通知書、同資格喪失確認通知書（離職証明書の事業主控）、同氏名変更届受理通知書など）	完結の日（退職等でその適用事業所に在籍しなくなった日。以下同じ）	雇用保険法施行規則143
３年	労働者名簿	死亡・退職・解雇の日	労働基準法109、労働基準法施行規則56
	賃金台帳 （国税通則法では７年保存を義務付け）	最後の記入をした日
	雇入れ・解雇・退職に関する書類	退職・死亡の日
	災害補償に関する書類	災害補償の終わった日
	賃金その他労働関係の書類 （労働時間を記録するタイムカード、残業命令書、残業報告書など）	完結の日
	企画業務型裁量労働制についての労使委員会の決議事項の記録	有効期間の満了後	労働基準法施行規則24の２の３
	労使委員会議事録	開催日	労働基準法施行規則24の２の４
	労災保険に関する書類 （徴収法又は労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則による書類を除く）	完結の日	労働者災害補償保険法施行規則51
	労働保険の徴収・納付等の関係書類	完結の日	労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則70
	家内労働者帳簿	最後の記入日	家内労働法施行規則24
	派遣元管理台帳	契約完了の日	人材派遣法37
	派遣先管理台帳	契約完了の日	人材派遣法42
	身体障害者等であることを明らかにすることができる書類（診断書など）	死亡・退職・解雇の日	障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則45
２年	雇用保険に関する書類 （雇用保険被保険者関係届出事務代理人選任・解任届など）	完結の日	雇用保険法施行規則143
	健康保険・厚生年金保険に関する書類 （被保険者資格取得確認及び標準報酬通知書、標準報酬改定通知書など）	完結の日	健康保険法施行規則21の６、厚生年金保険法施行規則28
	家内労働手帳	最後の記入日	家内労働法施行規則１

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