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当事務所は、労務管理全般における業務を「正確に、迅速に、親切に」手掛ける社会保険労務士事務所です。

厳しさを増す社会情勢の中、企業の存続・発展のためには、人的資源の積極的活用と、そのための労務管理体制が求められています。当事務所では、社会保険・労働保険の各種事務手続や給与計算業務はもとより、労務トラブル・労使個別紛争（特定社会保険労務士業務）とその回避のためのコンサルティング、法改正に対応した諸規程の導入などを通じて、「永続的な企業活動」をサポートしております。

業務案内

福岡中央労務管理事務所が手掛ける業務についてご案内いたします。

助成金・奨励金

助成金・奨励金を活用した事業推進のご案内です。

セミナー情報

福岡中央労務管理事務所では各種セミナーを開催しております。

事務所紹介

福岡中央労務管理事務所のご紹介です。

お問合せ

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社会保険労務士とは？

「社会保険労務士」は、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家として、企業経営の３要素（ヒト・モノ・カネ）のうち、ヒトの採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題、さらに年金の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。（全国社会保険労務士会連合会HPより）

特定社会保険労務士とは？

労使間のトラブルを裁判でなく「話し合い」で解決しようという制度があります。これがＡＤＲ（裁判外紛争解決手続き）です。特定社会保険労務士はＡＤＲのうち、個別労働関係紛争解決のお手伝いをすることができます。福岡中央労務管理事務所では、企業の代理人として、労働者との間に起こる労働関係トラブルを解決します。斡旋代理をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

福岡中央労務管理事務所は、特定社会保険労務士をはじめ、さまざまな分野の専門スタッフを擁し、顧客企業の労務管理をトータルにサポートしています。詳しくは業務案内をご覧ください。